来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
倒计时3天！这项汇算月底截止
春天，蠢蠢欲动的心情。是不是已经物色好心仪的公司准备跳槽？懒惰的我是不想挪窝的，我家高不成低不就的小妹妹倒是有想法。那今天就借情人节的情浓说点面试的事，怎样让面试官对你一见钟情，非你莫属。 准备一份漂亮的简历 年前还面试过一组顾问，当然我只是打酱油的。M童鞋的简历一眼望去，顿时感觉与需求差别很大，Y童鞋倒是经验丰富，可换项目比换女朋友频繁太多，X童鞋在A项目的表现貌似不错，可以电话沟通下....面试官要看的简历太多了，的时间宝贵，能分配给每一份简历的时间非常有限，排版难看的pass，记流水账的不要，没特色的过，洋洋洒洒几大页的没时间看......你的简历就是这样石沉大海的。 比较好的简历模板是秋叶老师的一页纸简历（度娘应该还可以找到），结构清晰，简洁明了。因为限制了一页纸，简历内容必须精简了再精简。在此模板基础上总结以下几点经验： 对症下药、重点突出。除了大学毕业季是打印了多份简历在校园招聘会上乱发一通，之后的面试，我都是准备一份通用的简历模板，然后再根据要投的公司进行调整，而不是一稿多投。所以，在投简历之前，先了解对方公司的招聘要求及公司信息，分析该岗位最需要哪些经验和能力，最喜欢什么样的人。对方需要什么你的简历就重点写什么。告诉面试官你的能力是匹配的，你有不同于他人的优势，才可能被翻牌。简历不能是流水账，说白了你写在简历上的每个字都是为了让对方看到后，认为你是他们公司需要的那个人。 可量化的指标、适度地放大。财务时常跟数据打交道，也喜欢用数字说明问题。在简历里同样可以用数字对能力进行量化，比如曾为前公司省下多少银子，处理过多大量的销售业务，做了多少品类的成本核算....可是，财务通常都是谨慎型，喜欢让数字精确，这并适合简历，简历上的数字，是可以在实际业绩基础上适当放大的，10%或者20%的偏差，面试官不可能真打电话去确认每一个数字，而且不用平均值用最大值也是能被理解的啊。 能力积累最重要。内容的呈现其实是表面功夫，是手段，真正的积累是在准备简历之前。就好比说台上一分钟台下十年功，更重要的是之前为了让简历更漂亮所做的哪些努力，做了多少项目，有多少成绩，管过些什么事......为此，Angie推荐的方法是：定期（半年或一年）对简历进行复盘，或者说是对职场进行复盘，总结职场收获和成长，更新简历履历和经验值；如果方向有偏移，及时调整职场成长方向。 补充点额外的话，简历的投放可以化被动为主动。确定想去的公司，随时关注该公司动态伺机而动。如果是高级职位，甚至可以直接约猎头面谈，只要你有足够的吸引力，猎头是不会拒绝的，带着简历与猎头面谈能让对方更全面地了解你，推荐你。然后就是关注财务圈内的机会，往往比网站公布出来的招聘条件更有吸引力。 面试前的准备 有小伙伴总说，会在面试中感觉紧张，甚至语无伦次。所有的不紧张都来自于充分的准备，胸有成竹当然就应对自如。鸡汤不是这样说的：我所有的努力都只是为了看起来毫不费力。 充分了解你要去面试的公司。如果在投简历环节，对企业还没有足够的了解，那么在面试前，这项工作就已经迫在眉睫了。面试环节需重点关注企业文化、领导风格、行业地位、客户关系等信息。然后在面谈时，你就更知道对方要什么样的人，就有更多可说的话题，而不是一脸茫然�？赡艿幕�，向通知你面试的人详细了解面试流程，是以什么样的方式面试，会有哪些甄选环节，如何决定是否入选，需要准备哪些资料，有什么建议...... 为了在最心仪的公司面前表现突出，甚至可以去其它公司先经历几轮，感受也好，被虐也罢，身经百战和背水一战可是有很大差别的。 模拟面试官可能会问到的问题。面试是有套路的，面试官也有自己的套路，所以你也要有套路。性格、能力、人品，面试过程无非就是为了了解这些，短时间的碰撞中，应该让对方看到最合适的一面。专业能力方面，可以梳理自己的能力地图，总结过去的突出业绩、关键的成长节点；通用能力方面，财务领域比较关注的是excel技能、沟通能力、学习能力，可以重点突破；未来职业规划、为什么离职之类的问题又是关于个人成长容易被问及的，建议提前演练。 面试中的表现 这绝对是一个看脸的年代，颜值非常重要。还在第一家公司的时候，每年校园招聘结束，我们都会跟人资开玩笑：你肯定是先筛脸，否则为什么招来的新人一个比一个漂亮。 容：面试时应该把自己收拾到最美好的状态，稍微正式点的装扮，女生不妨化淡妆，因为财务人需要严谨，尽量表现出专业、知性的一面给面试官。提前出发去面试现场，不熟悉路线甚至可以先去探路，确保时间充裕，而不是临头跑到满头大汗，即使跑完也应该有补妆的时间嘛。 自我介绍：面试中的自我介绍通常是必须的，需要在较短的时候内说出自己的特色，并让人记住。自我介绍源于简历，却应该比简历更有鲜明的个性，可以参考销售的30秒电梯理论。在进行语言组织时，可以借鉴金字塔原理，从几个维度分别阐述，然后做一个简单总结，就是常说的总分总结构，不至于语无伦次。还应该考虑不同场景， 适当地多准备几个版本的自我介绍，比如详尽的、随意的、隆重的、简洁的，根据实际情况临场判断选择哪一个版本更合适。 说：至于说的技巧，关键是控制语速，太快会显得很紧张，太慢则会被认为表达能力差， 不一定得做到侃侃而谈，能在问题面前不怯场答到点上即可。一个小技巧：可以在回答前重复对方的问题，比如说：您刚才说得是XXX吧，关于这个问题，我是从这样几个角度理解的，然后就是1,2,3。既能确认是否正确理解了对方的问题，又能给自己回答问题一个缓冲的时间。想提醒的是，人无完人，表现得太过很容易穿帮，诚实地说不知道并没有错。面试官不是要找一个完人，而是要找一个更适合的人。 问：最容易掉坑里的是薪酬这个敏感话题，有些企业的面试会有好几轮，甚至会有单独的关于薪资的面谈，所以要先了解面试流程，而不是一上来就说薪酬。如果对方主动询问你有什么疑问或想法，可以聊聊企业文化、培训体系、晋升机会等之类的话题，或者说说自己的职业规划，确认下是否与该公司的人力资源规划吻合。 工作本来就是各取所需，既然是双方平等互利的一笔交易，简单说，面试无非就是展示自己最好的一面，得到更多的机会，获得最好的回报。最后我想可以总结为：有的放矢、有备无患、不卑不亢、知行合一。 面试就是你与面试官的一次邂逅，如何让自己在这个邂逅中一见倾心，那就来加入网校的吧！相关推荐：本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。【】 责任编辑：小泥鳅值得收藏 营改增后企业管理费用“抵扣”宝典
随着增值税改革不断深入，小规模纳税人也可以自己开增值税专用发票啦，但是实务中经常有很多不应该开具增值税专用发票的情况，小编依次分类给大家列举了一下，赶紧收藏吧~5大情形（27）+特别提醒（2）一、一般情形（8项）1.一般纳税人会计核算不健全，或者不能够提供准确税务资料的，不得开具增值税专用发票。2.应当办理一般纳税人资格登记而未办理的，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项，也不得开具增值税专用发票。3.适用免征增值税项目不得开具增值税专用发票（国有粮食购销企业销售免税农产品除外）。4.实行增值税退（免）税办法的增值税零税率应税服务，不得开具增值税专用发票。5.不征收增值税项目不得开具增值税专用发票。6.出口货物劳务除输入特殊区域的水电气外，出口企业和其他单位不得开具增值税专用发票。7.向消费者个人销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产，不得开具增值税专用发票。8.其他个人（即自然人）销售货物、劳务、服务、无形资产不得代开增值税专用发票，但其他个人出租或者销售不动产除外。二、与差额纳税相关的项目（12项）1.经纪代理服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除向委托方收取并代为支付的政府性基金或者行政事业性收费后的余额为销售额。向委托方收取的政府性基金或者行政事业性收费，不得开具增值税专用发票。2.试点纳税人提供有形动产融资性售后回租服务，向承租方收取的有形动产价款本金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。3.旅游服务，可以选择以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。向旅游服务购买方收取并支付的上述费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。4.纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。5.纳税人提供安全保护服务，比照劳务派遣服务政策执行。6.纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。7.中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司、中国电信集团公司及其成员单位通过手机短信公益特服号为公益性机构接受捐款，以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给公益性机构捐款后的余额为销售额。其接受的捐款，不得开具增值税专用发票。8.纳税人提供签证代理服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除向服务接受方收取并代为支付给外交部和外国驻华使（领）馆的签证费、认证费后的余额为销售额。向服务接受方收取并代为支付的签证费、认证费，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。9.纳税人代理进口按规定免征进口增值税的货物，其销售额向委托方收取并代为支付的货款。向委托方收取并代为支付的款项，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。10.境外单位通过教育部考试中心及其直属单位在境内开展考试，教育部考试中心及其直属单位应以取得的考试费收入扣除支付给境外单位考试费后的余额为销售额，按提供“教育辅助服务”缴纳增值税;就代为收取并支付给境外单位的考试费统一扣缴增值税。教育部考试中心及其直属单位代为收取并支付给境外单位的考试费，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。11.金融商品转让，不得开具增值税专用发票。12.航空运输销售代理企业提供境内机票代理服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除向客户收取并支付给航空运输企业或其他航空运输销售代理企业的境内机票净结算款和相关费用后的余额为销售额�：娇赵耸湎鄞砥笠稻腿〉玫娜考劭詈图弁夥延�，向购买方开具行程单，或开具增值税普通发票。三、与销售特定货物相关的项目（2项）1.一般纳税人的单采血浆站销售非临床用人体血液，可以按照简易办法依照3%征收率计算应纳税额，但不得对外开具增值税专用发票。2.金融机构所属分行、支行、分理处、储蓄所等销售实物黄金时，应当向购买方开具国家税务总局统一监制的普通发票，不得开具银行自制的金融专业发票。四、销售符合减征的使用过的固定资产、旧货（3项）1.一般纳税人销售自己使用过的固定资产，适用简易办法依3%征收率减按2%征收增值税政策的，不得开具增值税专用发票。2.小规模纳税人销售自己使用过的固定资产，适用简易办法依3%征收率减按2%征收增值税政策的，不得向税务机关申请代开增值税专用发票。3.纳税人销售旧货不得自行开具或者代开增值税专用发票。五、营改增试点前发生业务（2项）1.纳税人在地税机关已申报营业税未开具发票，2016年5月1日后需要补开发票的，不得开具增值税专用发票。2.一般纳税人销售自行开发的房地产项目，其2016年4月30日前收取并已向主管地税机关申报缴纳营业税的预收款，未开具营业税发票的，可以开具增值税普通发票，不得开具增值税专用发票。六、特别提醒1.商业企业一般纳税人零售烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品，不得开具增值税专用发票。2.商业企业向供货方收取的各种收入，一律不得开具增值税专用发票。以上情形你都掌握了吗？有需求的赶紧收藏吧！全面营改增后，增值税作为流转税第一大税种，每个企业都会涉及，重要性不言而喻，熟练掌握增值税的开具、申报、清卡认证等流程，才能真正掌握企业税务问题。增值税发票开具/认证/抄税/申报/清卡实训，带大家学习增值税全流程，全面掌握增值税，学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 个人股东借款，这些缴税要点你注意到了吗？