来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
享受优惠要注意，增值税“小微”和所得税“小微”标准不一样
经常有财务小伙伴问到，手撕的定额发票或者手写的手工发票还能用吗？现在不是都已经电脑开票了吗？这种票还有效吗？今天，小编正式答复大家：目前，还存在通用定额发票、通用手工发票这两种发票，接下来和小编一起认识一下吧~01通用定额发票样式定额发票票样如下所示：需要注意的是，根据《国家税务总局厦门市税务局关于税务机构改革有关事项的公告》（厦税公告〔2018〕1号）要求，挂牌前原厦门市国家税务局统一印制的普通发票（含企业冠名）在2018年12月31日前可以继续使用，2019年1月1日起纳税人应使用印有新发票监制章的新版普通发票。因此，在2019年之后取得的《厦门通用定额发票》，需要留意发票上的监制章是否是新版发票监制章。02通用手工发票样式通用手工发票就是非机打发票，手工填写的发票。手工发票分为千元版和百元版2种，规格为190mm×105mm。手工发票基本联次为三联，即发票联、记账联、存根联。需要注意的是，根据《国家税务总局厦门市税务局关于税务机构改革有关事项的公告》（厦税公告〔2018〕1号）要求，挂牌前原厦门市国家税务局统一印制的普通发票（含企业冠名）在2018年12月31日前可以继续使用，2019年1月1日起纳税人应使用印有新发票监制章的新版普通发票。因此，在2019年之后取得的《厦门通用定额发票》和《厦门通用手工发票》，需要留意发票上的监制章是否是新版发票监制章。03发票信息真伪查询对需要查询厦门通用定额、手工发票的纳税人，可进入厦门市税务局官方网站。点击“我要查询”如图所示。选择“发票真伪及流向查询”，依次输入发票代码、发票号码等信息即可查到发票信息全面营改增后，增值税作为流转税第一大税种，每个企业都会涉及，重要性不言而喻，熟练掌握增值税的开具、申报、清卡认证等流程，才能真正掌握企业税务问题。增值税发票开具/认证/抄税/申报/清卡实训，带大家学习增值税全流程，全面掌握增值税，学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 干货分享
国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告国家税务总局公告2020年第13号为进一步支持稳就业、保就业，减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担，现就完善调整年度中间首次取得工资、薪金所得等人员有关个人所得税预扣预缴方法事项公告如下：一、对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。二、正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。三、符合本公告规定并可按上述条款预扣预缴个人所得税的纳税人，应当及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或承诺书，并对相关资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关资料或承诺书，纳税人及扣缴义务人需留存备查。四、本公告所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的居民个人。本公告自2020年7月1日起施行。特此公告。国家税务总局2020年7月28日解读关于《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》的解读为更好地贯彻落实党中央、国务院“六保”“六稳”精神和要求，进一步减轻毕业学生等年度中间首次入职人员以及实习学生预扣预缴阶段的税收负担，国家税务总局制发了《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（以下简称《公告》）。 一、当年首次入职居民个人取得的工资、薪金所得，预扣预缴方法进行了什么完善调整？ 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，可扣除从年初开始计算的累计减除费用（5000元/月）。如，大学生小李2020年7月毕业后进入某公司工作，公司发放7月份工资、计算当期应预扣预缴的个人所得税时，可减除费用35000元（7个月×5000元/月）。二、哪些人属于本公告所称首次取得工资、薪金所得的居民个人？ 《公告》所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。如，纳税人小赵2020年1月到8月份一直未找到工作，没有取得过工资、薪金所得，仅有过一笔8000元的劳务报酬且按照单次收入适用20%的预扣率预扣预缴了税款，9月初找到新工作并开始领薪，那么新入职单位在为小赵计算并预扣9月份工资、薪金所得个人所得税时，可以扣除自年初开始计算的累计减除费用45000元（9个月×5000元/月）。三、学生实习取得劳务报酬所得的，预扣预缴方法进行了什么完善调整？ 正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。根据个人所得税法及其实施条例有关规定，累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计收入额-累计减除费用）×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。 上述公式中的预扣率、速算扣除数，按照2018年第61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行。 如，学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元�？劢傻ノ辉谖湓た墼そ衫臀癖ǔ晁酶鋈怂盟笆�，可采取累计预扣法预扣预缴税款。如采用该方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元。如小张年内再无其他综合所得，也就无需办理年度汇算退税。 四、纳税人如何适用上述完善调整后的预扣预缴个人所得税方法？ 纳税人可根据自身情况判断是否符合本公告规定的条件。符合条件并按照本公告规定的方法预扣预缴税款的，应及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书。如新入职的毕业大学生，可以向单位出示毕业证或者派遣证等佐证资料；实习生取得实习单位支付的劳务报酬所得，如采取累计预扣法预扣税款的，可以向单位出示学生证等佐证资料；其他年中首次取得工资、薪金所得的纳税人，如确实没有其他佐证资料的，可以提供承诺书。 扣缴义务人收到相关佐证资料或承诺书后，即可按照完善调整后的预扣预缴方法为纳税人预扣预缴个人所得税。 同时，纳税人需就向扣缴义务人提供的佐证资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关佐证资料及承诺书的原件或复印件，纳税人及扣缴义务人需留存备查。 五、公告实施时间是什么？ 《公告》自2020年7月1日起施行。2020年7月1日之前就业或者实习的纳税人，如存在多预缴个人所得税的，仍可在次年办理综合所得汇算清缴时申请退税。想要全面了解新个税征收原理及相关政策，掌握新个税申报软件及具体操作流程？一定不要错过新个税政策解析与纳税申报全程班，仅需398元（实务畅学卡免费），吕乐老师带您剖析新个税政策，规避风险，全面掌握新个税。 财务报表附注有哪些编制技巧？