5月征期至18日，附金税盘、税控盘、税务UKey抄报提醒

所谓的职工福利是给职工发放的一些福利，企业职工福利形式多种多样，有发放的住房、交通等各种补贴和非货币性福利，也有组织员工旅游、疗养等支出，在端午、中秋等重要时刻也会组织聚餐、分发礼品，可是什么是职工福利费呢？职工福利费是指企业为职工提供职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理补贴、职工教育经费、社会保险费和补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。究竟职工福利费是怎么扣除，扣除比例是多少？根据国家税务局的相关规定。公司本年度发生的职工福利费支出，不超过本年工资、薪金总额的14%的部分，准予本年度扣除，超过的部分应进行纳税调整。对于怎么把握职工福利费扣除的范围相信很多人都比较好奇吧，属于职工福利费开支：职工医药费、职工生活困难补助、职工及直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利（上下班交通补贴、住院伙食费等）。不属于职工开支的费用：退休职工的费用、被辞退职工补偿金、职工劳动保护费、职工在病假、生育假、探亲假期间领到的补助、职工学习费等。更多有关职工福利费的知识来和正保会计网校的老师一起学习，通过政策讲解结合案例分析，带你掌握福利费的相关财税处理。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道。 会计和税法上收入的确认到底有什么区别？

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