来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
免征增值税项目包括哪些？
4S店财务验收需要的条件及其他外部财务环境是什么？ 岗位设置及工作流程、各岗位内部衔接是怎样的？ 新车销售、维修服务、二手车业务及其他附加业务等如何进行账务处理？ 库存融资、主机厂返利、成本核算等如何进行账务处理？ 融资方式在降低资金成本控制中如何发挥作用？ 与汽车行业相关的税种都有哪些？如何进行核算？营改增后相关政策解说 财务有哪些类型，如何编制？ 经销商的经营关键指标管理有哪些，如何计算并运用在工作中？ 郝老师结合多年工作经历，详细讲解了4S店的日常、核算要点以及难点问题解析等内容。通过本门课程的学习，学员可以全面掌握实际工作中的各项具体业务，快速成长为优秀的财务人员。 【第一部分】录播视频，共33集视频，累计14.5小时，学习期限60天。 录播部分包括汽车4S店财务处理及延展知识，内容丰富详实。 请学员们报课后及时学习视频。 【第二部分】直播课程，12月24日（周六 09:30～12:00 14:00～16:30) 【课程附赠】日常财务工作常用的Excel表格16个及财税文件14个，电子版本复习资料2份 【师资简介】郝卯花，注册税务师、中级会计师，从事财务工作19年。先后在一汽-奥迪店、汽车经销商集团、一汽-大众4S店、梅赛德斯-奔驰800规模店从事财务经理工作，对于做好4S店的财务工作有丰富的实践经验。 【授课特点】点面结合，注重运用会计原理指导会计具体实践，并在实践中勇于创新，使账务简单、清新、准确、及时，能够通过财务分析指导公司运营发展。 【适用学员】从事4S店财务工作的学员或刚进入4S店系统想要全面学习实操知识的学员群体。 【课程大纲】 第一部分 4S店的财务工作特点 1.4S店简介：主要经营管理模式及内部人员管理框架 2.4S店财务验收需要的条件及其他工商、税务、银行等外部财务环境 3.4S店财务人员分工及岗位设置、各岗位内部工作的衔接 4.4S店财务报销付款制度及流程 5.财务部门各项具体工作的完成时间节点 6.认识各类原始单据 第二部分 会计科目的正确设置和使用规定、日常业务处理举例 1.资产类 详细讲解库存现金；银行存款；各类其他货币资金，如：承兑汇票保证金、厂家金融机构保证金、法人透支户保证金、应收POS；各项应收账款，如：应收整车款、维修款、保险，延保，二手车，车贷等；库存商品，如新车、库存配件、低值易耗品在会计科目中的设置及使用。 2.负债类 详细讲解短期借款；应付账款，如：商品车、配件、精品；其他应付款，如代收客户的车辆保险、购置税、分期服务费、客户保证金等；应交税费，如流转税、所得税等在会计科目中的设置及使用。 3.所有者权益类 详细讲解股东实际投入公司的资本额、公司经营净利润等内容。 4.损益类详解 详细讲解新车销售、汽车维修收入（工时收入、配件收入）、精品装饰、二手车置换、保险手续费等收入与对应的成本及各类费用核算。 第三部分 特殊业务账务处理技巧 1.整车销售账务处理 2.售后维修业务账务处理 3.客户个人信贷分期账务处理 4.关于库存融资账务处理 5.关于折扣、赠送、佣金等业务核算 6.关于 初次购买税控设备或支付税控服务年费 的规定及账务处理 7.附加业务账务处理 8.厂家返利的财务处理 9.销售自己使用过的固定资产（处置试驾车）账务处理 10.财务人员绩效工资的设置 第四部分 报表及年度编制 1.总账结构详解、结账前的检查核对要点 2.三大财务报表编制 3.厂家报表编制 4.内部经营报表编制 5.年度财务预算的编制及执行 6.近年来统计局对4S店统计报表检查容易出错的关键点 第五部分 会计凭证装订及会计档案保管技巧 1.原始单据的整理、粘贴方法及实操举例 2.会计凭证装订 3.会计及其他会计资料装订 4.会计档案管理办法 第六部分 资金安排及财务费用控制要点 1.融资类型优劣对比及应用举例 2.长库存积压及应收账款账龄对资金成本的影响 第七部分 汽车4S店财务风险控制关键点 1.销售风控点 2.售后风控点 3.财务内部风控点 4.存货风控点 5.固定资产的管理 6.应收账款风控点 7.发票方面风控点 第八部分 税种讲解及风险把控 1.流转税：增值税 (1)增值税的概念 (2)增值税纳税人的分类 (3)一般纳税人应纳税额讲解 ①销项税额及发票知识 ②进项税额及发票知识 ③进项税额转出及红字发票开具事项 ④索取增值税发票的关注点 (4)营改增后按6%交增值税的业务处理 (5)增改增相关知识解说 (6)小微企业优惠政策 2.所得税：个人所得税、企业所得税 3.其他小税种：城建税、教育费附加、地方教育附加、印花税、车船税、房产税、土地使用税 第九部分 经销商的经营关键指标管理（财务报表分析） 1.各项附加业务毛利比 2.费用/利润比、零服吸收率 3.资产周转率、资产回报率 4.销售回报率、营运资本比率、权益比率 5.流动比率、速动比率、资产负债率 第十部分 相关法规条文讲解及行业内动态关注 1.发票种类及防伪知识 2.增值税专用发票的认证知识 3.一般纳税人取得的增值税专用发票是否都需要认证 4.进项税额不得抵扣的情形及实务案例分析 5.不能抵扣进项税额的项目能否开具增值税专用发票 6.取得了不能抵扣的增值税专用发票怎么办 7.红字发票知识汇总 8.业务招待费的核算 9.电子普通发票 10.住宿业增值税小规模纳税人自开专用发票试点工作的主要内容 11.货物运输业增值税专用发票从2016年7月1日起停用 12.办理三证合一注意事项 13.刷卡手续费调整后4S店的应对思路【】 责任编辑：贝小仙会计新锐免费课：餐饮企业会计真账实训
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，是根据一定的缴费基数进行缴纳的。那么什么是社保缴纳基数？社保缴费基数到底怎么定？如何计算？标准、比例是多少？下面就一起了解下吧。社保缴费基数到底怎么定？人社部回应了每年7月，各地都会调整社保缴费基数标准。那么，缴费基数如何确定？会在多大程度上影响职工？带你去了解！拓展知识：01、什么是社保缴费基数？根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。02、缴费基数影响个人和企业钱袋子社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负�？赡芑岵恍┯跋�，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。03、为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费？这主要是统筹考虑参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率（退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率）将高于整个制度的目标替代率；如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率会低于目标替代率。来源：人力资源和社会保障部、工人日报、税政第一线、税来税往、劳动午报，北京本地宝，北京社保中心，税来税往整理发布转载请注明以上信息。做账报税全程私教班 第三季 全新推出！六大部分：基础入门、第一季五期录播、整套账务实训、全盘税务实训、直播答疑、实训软件操作快速系统掌握做账、报税、报表、Excel、外勤业务五大技能，全能胜任独立会计！学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， CFO的三层级别，你在第几层？