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来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日

商品内部调拨如何写会计分录?

      1.税务总局局长王军在论坛透露:年底前将推出全国规范统一的优化版电子税务局;再压缩10%以上的办税时间,取消20项涉税证明事项等;2019年,涉税资料再精简25%以上,并实现70%以上涉税事项一次办结。2.在中央机关遴选选调公务员347人中,财会、、评估、财政、税务、工商等相关专业占总数的24.21%。3.财政部发布《关于开展2018年度行政事业单位报告编报工作的通知》。(以上信息主要来源:财政部、国家税务总局、国家公务员局网站)相关推荐:【】 责任编辑:小海鸥会计培训机构,零基础会计培训班,会计培训课程哪个好

        最近不少跳槽的纳税人都有这样的疑问:为什么明明我每个月都正常申报纳税了,个税年度汇算的时候还要我补税呢?下面我们就这个问题来好好说道说道~话说从2019年开始我国的个人所得税有了很大的变化,其中之一就是多了“综合所得”以及“年度汇算”这两个概念。个人所得税法规定“居民个人取得工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得(此四项统称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税”。同时《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》规定“扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。”本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。小伙伴是不是有点晕,别急,这就举个例子进一步说明:举个例子假设现在有A公司员工小李,每个月收入减除三险一金、费用(每月5000)之后工资为10000元(这就是每月的应纳税所得额),那么如果小李没有任何跳槽行为,全年都在A公司上班,全年的月应纳税额和年度合计应纳税额如(计算表一)所示↓↓↓计算表一那么年度汇算应该是多少呢,用全年的应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数(具体可参考表1),12万的应纳税所得额全年汇缴应缴纳为9480元,与每月的已交税款累计数相同,因此不用补退税。如果小李在7月的时候跳槽去了B公司,假设每月的应纳税所得额不变仍然是10000元,那么他实际每个月交了多少税呢,请看(计算表二)↓↓↓计算表二可以看到,小李去了B公司后,累计应纳税额是从头开始计算了,适用3%的预扣率。但是年度汇算的时候小李需按照12万的全年总应纳税所得额计算个人所得税,结果应该是9480元,相比月度实际累计缴纳的6960元,应补税2520元。总结:纳税人年度中间更换工作单位,在预扣预缴时分别适用了较低税率,年度综合所得合并后,导致适用综合所得税率高于预扣预缴率,所以需要补税。这下搞清楚了吧~关于个税汇算清缴,纳税人可能还会有诸多疑问。网校推出2小时快速搞定个税汇算清缴,帮助有需要的纳税人顺利完成年度汇算,注:此课程为实务畅学卡免费课程,财务人手必备 80%会计都写错过的分录 看看你会吗?

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