来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
个人缴纳公积金部分会计分录怎么写？
2.欧洲最大欺骗性避税案在德国开审。一群银行家、证券交易员、税务律师利用税务机构漏洞，在欧洲多国骗税达600亿欧元，其中给德国带来超过55亿欧元损失。 （以上信息主要来源：财政部、国际金融报网站） 增值税一般纳税人在2019年4月1日增值税税率调整前已按原16%、10%适用税率开具了增值税专用发票。如发生销货退回、开票有误、应税服务中止等情形，购买方未用于申报抵扣并已将发票联及抵扣联退回，销售方开具红字发票应如何操作？ 销售方开具了专用发票，购买方未用于申报抵扣并将发票联及抵扣联退回的，销售方按如下流程开具增值税红字专用发票： （1）销售方在增值税发票管理系统中填开并上传《开具红字增值税专用发票信息表》（以下简称《信息表》）。销售方填开《信息表》时应填写相对应的蓝字专用发票信息。 （2）主管税务机关通过网络接收纳税人上传的《信息表》，系统自动校验通过后，生成带有“红字发票信息表编号”的《信息表》，并将信息同步至纳税人端系统中。 （3）销售方凭税务机关系统校验通过的《信息表》开具红字专用发票，在系统中以销项负数开具�：熳肿ㄓ梅⑵庇τ搿缎畔⒈怼芬灰欢杂�。 （4）纳税人也可凭《信息表》电子信息或纸质资料到税务机关对《信息表》内容进行系统校验。 （以上信息来源：国家税务总局北京市税务局） 2.今日秒杀 【59元秒杀】哪些简易计税，哪些项目差额征税？如何核算及账务处理，《简易和差额征税的账务处理 直播》59/实务会员免费 3.今日好课 中级会计不懂税？不懂合理避税，怎么找到好工作？快速学懂全盘税，9月24日开课《中级会计税务实操五级直达密训营》960元/实务会员免费 2019年中级管理会计师第二次考试报名时间为9月23日
延迟退休的新消息来了！人社部在回复网友问题时称：推迟退休年龄是必然趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业、不同群体还有一些不同看法，人社部将进行深入研究论证，适时提出方案建议。延迟退休年龄等应对措施。而目前很多专家猜测延迟退休方案将在2020年正式发布。延迟退休迟迟未定 现在真的要来了吗？据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎。但是在另一方面，以下三个因素也是考虑延迟退休的几个核心关键：1、大多数国家退休年龄是65岁、67岁人社部原部长曾指出，我国是目前世界上退休年龄很早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄，“相应推迟退休年龄是必然趋势”。2、多国延迟了劳动者的法定退休年龄近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。今年上半年，日本政府表示，正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划明年向国会提交相关修正案。几个月后，新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上，宣布政府将在未来10年内，将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年——到2030年，法定退休年龄从现在的62岁延长到65岁；重新雇佣年龄从现在的67岁延长到70岁。3、我国现行企业职工退休年龄据了解，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认，至今仍在执行。如果延迟退休执行 以下四类人将受直接影响人社部部长曾表示，延迟退休政策根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。由于今年没有出台相关方案，如果我们假定2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下四个群体将受影响——第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）。第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）。第三类：到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）。第四类：90后年轻人（1990年以及以后出生的人）如果延迟退休方案，照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是很大的，对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了。持续的能力才是最保险的养老金！看到不少网友担心养老金的事宜，很多人表示理解，说明大家有风险意识。但是另外一方面，也要提醒多说一句的是：现代亦或者是未来，钞票或许不是你好的唯一的养老金选择，持续稳定的学习力及能力才是能够带来安全感的“养老金！”因为之所以大家会反对延迟退休，其实不是担心养老金本身，而是担心65岁的自己是否还能够创造价值。限制我们的让我们担心的不是年龄本身，而是年龄之后的能力跟不上。但，年龄越大能力真的就越跟不上吗？华为的任正非，75岁“高龄”依旧在一线奋战。当别人问及他为何不退休的时候，他说：如果未来思维跟不上这个时代的话就会退休，但是现在并没有这个打算。其实不管是55岁的马云还是75岁的任正非，都不属于企业家中高年龄的，毕竟国内还有即使在80多岁高龄时候的褚时健那时也在工作，国外还有80多岁的股神巴菲尔在工作，实际上高龄工作的还远远不只这些人，所以退休的决定无关年龄，而在于状态、思维、能力！对于很多人来说，年龄大只是自己放弃精进的借口，其实这两者之间没有必然的联系。时代会逼着我们不断进步，原本不打算考的证书也因为还需要再工作20多年而选择拿下；时代趋势无法抵挡，我们能做的就是争取退休前持续提升能力，趁早实现人生目标，自我提早退休！你，是打算自怨自艾？还是应声奋起呢？学习更多财税知识，欢迎加入实务畅学卡，带您学习做账、报税、汇算清缴、成本、预算、分析等1000门实操课程，另有五大行业实训软件、每月10场以上直播、专属班级群，随时随地学你所需，解决你的应急之需、自我提升，还有财税大咖在线答疑，解你所惑。想学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 会计培训机构,零基础会计培训班,会计培训课程哪个好