来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
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今天正保会计网校推出免费课程：一般纳税人全盘账税处理。通过对本课程的学习，掌握增值税的计算，如何选择一般纳税人及小规模纳税人；小规模纳税人和小微企业的区分；了解能抵扣的发票有哪些？财务软件部分功能的应用，包括固定资产�？�，以及月末财务报表的生成；财务报表的公式的解读；发票开具的重点注意事项及发票密码区的解读；增值税报表的简单了解,小微企业所得税减免税优惠及如何计算等。【课程名称】一般纳税人全盘账税处理【上课时间】06月30日（周二 19:30～21:00）【课程形式】网络在线直播【参与方式】（点击即可进入）【授课讲师】：高级会计师，财务工作者，熟悉中小企业财务核算流程，先后在服务业、商业、医药连锁、软件企业、高新技术企业任财务主管，始终从事涉税管理，成功对企业进行纳税筹划，对企业的财务核算流程及报税流程了如指掌，对新人上岗有独特的培训经验。【课程收益】通过对本课程的学习，掌握增值税的计算，如何选择一般纳税人及小规模纳税人；小规模纳税人和小微企业的区分；了解能抵扣的发票有哪些？财务软件部分功能的应用，包括固定资产�？�，以及月末财务报表的生成；财务报表的公式的解读；发票开具的重点注意事项及发票密码区的解读；增值税报表的简单了解,小微企业所得税减免税优惠及如何计算等。【QQ交流群】794552313【课程大纲】一、认识一般纳税人和小规模纳税人1.增值税一般纳税人与小规模纳税人的区别？2.增值税一般纳税人的税率及增值税税额的计算？3.什么是认证抵扣，什么是计算抵扣4.如何理解小规�：托⌒臀⒗笠�？5.以前年度损益调整会计科目的应用二、财务软件的应用1.总帐�？檠菔�2.如何修改已过帐凭证3.如何利用凭证的功能增加工作效率4.固定资产�？榈挠τ�5.月末时财务软件如何生成财务报表？以及需要注意的问题。三、发票开具及增值税专用发票的认证1.发票开具的注意事项及发票密码区的解读2.红字发票的开具（普通发票、专用发票）四、纳税申报1.认识增值税申报表？2.计算抵扣的税额如何填报？点击即可报名【听课须知】1.听课名额有限，报课后请按时登入教室听课；2.听课时，请认真听讲，遵守课堂纪律；3.请文明听课，对老师或其他同学不礼貌的学员将被请出直播教室；4.请勿发布课程无关信息，违反此规定的学员将被请出教室，严重者将被限制访问正�？趴翁�。 考下税务师的年收入大概是多少？如何就业？
建筑行业冒用个人信息设立虚假工资被稽查查处了，并且涉及多家人力公司及建筑公司！一、建筑企业冒用个人信息虚列工资被稽查查处近日，宁波市税务局稽查部门查处一起冒用个人身份信息虚列工资并虚开增值税发票案件。该案件涉及779名大学生的个人信息被盗用，被申报收入1962万元。4月初，税务部门发现个人所得税“异议申诉处理”平台中出现大量涉及H工程建设有限公司、Z人力资源有限公司、C建筑工程有限公司3家企业的身份冒用异议申诉。仅4月上旬，平台便收到个人所得税异议申诉超过2万条，涉及申诉举报超过4千人次。针对这些异常信息，宁波市税务局稽查部门迅速开展相关调查。稽查部门联合当地公安经侦部门，对数据进行逐项比对，最终确定779名大学生个人信息被上述3家企业冒用，虚报62276条申报记录，合计金额1962万元，用于虚开发票及分解人员工资少交个人所得税。稽查部门立即联系当地税务所处理好异议申诉记录，调整个人所得税申报记录，第一时间保护了大学生个人合法权益。经查，为逃避代扣代缴个人所得税义务，3家企业实际经营人叶某违法冒用他人身份信息虚列人员工资，涉及浙江、上海、厦门等7个省市，实际支付工人工资仅900余万元，其余均为支付包工头的工资薪金。除工人工资外，这3家公司支付的工资薪金均未履行代扣代缴义务。同时，在无真实业务发生的情况下，叶某以收取一定比例手续费的方式虚开增值税普通发票47份，涉案金额250余万元。日前，市税务局稽查部门已将这3家公司的违法线索移送当地公安部门。二、还在虚列人员工资？必须要收手了！这几年类似的关于偷漏个税，工资造假的新闻不觉于耳！因为国家对发票管得严格，虚开发票担心风险太大，所以干脆直接虚列工资。大家都怀着这种心理：第一，虚列工资税务不上门核查，基本发现不了第二，虚列工资金额往往不大，一般不容易预警。真的是这样吗？我们再来看看其他公司的情况——情况一我们公司每个月都有销售启航大会，必须发现金才可以，这样起到鼓励的作用，那怎么做比较安全？答：一定要有签字记录，最好财务那边留有一份签字版工资条。记住这个，就像案例中这个企业，税务20年来查你13年的账目，这个时候聪明的你一定要保留在会计凭证里面，直接翻出来就可以了！还有，签字人员一定要有劳动合同书，这些是证明签字真伪和员工身份的证明！情况二我们公司都是现金发工资，可以吗？答：这是完全可以的，国家没有要求也不会要求你们的支付方式必须非现金。更何况现金管理办法明确规定，员工工资是可以现金支付的。情况三为什么还有很多人必须银行转账呢？答：当微信、支付宝等第三方支付都火的不行的年代，身处京沪广深等一二线城市的你们，竟然用现金发放工资？你们内控在哪里？你们又是如何将发放员工的工资如实纳税申报了呢？其实，财务人员的这些疑问，可能是最大的风险。也是你们最大的问题。所以，没有特殊目的，一定要选择银行转账发工资，税务来核查，拿出来一看，大家都省事！由以上各种情况可以看出，税务稽查的时候不仅稽查了工资表，还要去核查签字记录、银行转账、收据等。仅仅凭一张工资表就去蒙混过关肯定是不行的！三、2020年虚列工资风险加大！给企业和会计2点善意提醒！一直以来，纳税人企图通过各种不合理的工资、薪金支出来偷逃税款，且手段多样。比如：无中生有、虚造员工，常见手段还有虚增工资、阴阳工资。假工资表金额虚高，由财务会计入账，以多列支出来偷逃企业所得税。税务部门提醒，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，虚列工资属于“多列支出”行为，系偷税。虚列的工资不得计入成本，不得在计算所得税前扣除。企业一旦实施虚列工资的违法行为，不但会被追缴所得税，还会被处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的�？�，得不偿失。在此，提醒各位企业主和会计们，一定不要心存侥幸，虚列工资。一旦被查到，将面临�？�，数额巨大还可能面临刑事责任。1.工资成为烫手山芋，会计不要轻易去摸！国地税合并之后，工资是个人所得税和企业所得税工资薪金的断层终于弥补上了。之前企业申报个税的工资和企业所得税的工资经常不一致，但是因为属于不同的税务机关，所以往往成为很多企业钻空子的地方，现在堵上了。现在如果还要这么做的话，就是水库边非要挣扎逃出水库的鱼，难不难？容易被发现不？2.个税必须成为稽查重中之重！大家关注的新个税法已经推出了，该赚的吆喝也差不多了！从公布的征求意见稿来看，各种专项扣除：子女教育、大病医疗、房租、房贷，看上去每一项都有故事，更有学问，当然了也蕴含了很多风险。既然有很大的风险，那就问题就来了，税务会把个税作为一个专项来稽查核查，那么会计的风险也随着而来！还想要了解更多关于财务的知识，来吧！讲解的从税务稽查的原因入手探析企业应对税务稽查的可行性措施帮助企业最大限度的规避税收风险。心动不如行动快来学习吧！ 思维导图——建筑企业计税方式的种类和最优选择