来源_宏汇财务 发文日期_2024年01月07日
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8月已经过半，2019年度残疾人就业保障金申报期限为8月31日，大家要抓紧时间申报啦！那具体该如何操作呢？快来一起看看吧�。ū酒恼率视玫厍�：厦门市，其他地区仅供参考）★操作流程★第一步、登录国家税务总局厦门市税务局，从首页进入厦门市电子税务局第二步、点击我要办税——企业登录第三步、在首页选择我要办税——税费申报及缴纳第四步、选择综合申报——通用申报——残疾人就业保障金第五步、选择税款所属年度为2019年第六步、添加申报记录第七步、可参考样表和填写说明进行填报? 填写说明：为方便缴费人进行申报，厦门市税务局在依法执行政策的前提下，对残疾人就业保障金的公式进行简化处理。为避免申报错误，请各单位务必在了解计算公式及各填报数据口径后再进行申报，特别是“在职职工年汇总人数”一定要填写准确。有关说明如下：01、申报计算公式应缴残疾人就业保障金 = [在职职工年汇总人数 * 安置比率0.8% - 安置残疾人年汇总人数] *上一年度月社平工资 * 60% ；02、缴费年度当年应申报缴纳上一年度。03、在职职工年汇总人数指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。在职职工人数计算口径是依据与其建立劳动关系的进行确认。例如：某单位某年各月职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；该单位在职职工年汇总人=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人04、“安置残疾人年汇总人数”由残疾人就业管理中心提供，如对“安置残疾人年汇总人数”有疑义，请先与残疾人就业管理中心核对确认后再进行申报。05、安置比率安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）。06、更正申报同一缴费年度如果已申报过的，且申报有误的，可以进行更正申报。07、确认银行账号提交申报前应选择正确的银行账号，并确认该账户有足够金额缴纳税(费)款。08、信息核对请认真核对《残疾人就业保障金申报表》，如本表中采集信息有误，请先持工商营业执照副本向税务部门办理税务登记信息变更后，再进行残疾人就业保障金申报；如核对无误，请点击确认申报。第八步、确认申报表、提交申报表，按照流程提示进行操作，即可完成。提醒：2019年度残保金集中申报缴纳时间为2020年8月1日—8月31日，大家可别错过时间了哟！为促进残疾人就业，保障残疾人权益，未按规定安排残疾人就业的用人单位需要缴纳残疾人就业保障金。有关残疾人就业保障金计算、申报、减免的知识这里都有，一起来学习吧。 “解除”or “终止”劳动合同 取得补偿金缴个税是否一样？
小伙伴们，年底了，小编温馨提示各位财务人员，下面这10个涉及年终结账的问题个个都很重要，一定要引起重视，赶快来看一看都有哪些问题需要注意呢！问题一年底了，你需要全面统算一下，2019年度你预缴企业所得税的金额和全年汇算清缴应纳企业所得税的金额，提前计算一下是否需要次年汇算清缴的时候补税还是退税？问题二年底了，统算一下2019年全年增值税的税负率、企业所得税贡献率，2019年与以往年度变动情况，并进行一下分析，变化的原因在哪？是否存在变动异常问题等！问题三年底了，当年无票支出大约有多少？发票次年汇算清缴之前能否取得来？若是取得不来发票，需要及时在汇算清缴时候进行纳税调增应纳税所得额。问题四年底了，对于明年要发放年终奖的，别忘记现在提前计提出来，列入2019年费用！问题五年底了，看看年终需要结转的会计分录有哪些并及时进行结转，比如年底计提法定盈余公积、年底结转全年的净利润或者净亏损、年底是否需要根据股东分红决议计提应付股利、以及年底利润分配明细科目之间的结转等。问题六年底了，对于一些死账、坏账、以及常年未处理的库存及时进行最后的清理，查找原因，分情况处理。现在财产损失的处理也大大手续简化了，企业向税务机关申报扣除资产损失，仅需填报企业所得税年度纳税申报表《资产损失税前扣除及纳税调整明细表》，不再报送资产损失相关资料。相关资料由企业留存备查，企业自行出具有法定代表人、主要负责人和财务负责人签章证实有关损失的书面申明。问题七年底了，你应该提前统算一下你是否还符合小型微利企业的条件，比如同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件。具体计算公式如下：季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4问题八年底了，你的账面上是否继续挂着股东个人从公司的大额借款，注意风险太大，建议及时分情况处理，若是无法证明与经营相关，提醒股东快快还清。问题九年底了，快看看是否业务部门以及其他人员是否还有未报销的单据，别跨年度了，跨期的发票报销起来越来越难处理了。对于实在费用已经发生但是短期内难以取得发票的，建议计提到2019年度。若是2019年费用没有计提，则跨年报销只能通过“以前年度损益调整”来核算了！问题十年底了，看看你当年是否存在不该计提的费用，比如计提福利费等，建议年底把计提的福利费冲掉，因为从2008年1月1日起，新企业所得税法及其实施条例开始实施，职工福利费的税前扣除政策由原来的允许按税前扣除工资总额的14%计算提取，改为按实际发生额在不超过工资薪金总额14%的部分据实扣除。年末是财务人员最忙碌的时刻，为了让大家在工作中游刃有余，井井有条，我们必须在账务处理上、税务处理上提前做好准备，此时就需要对会计科目以及税费进行审核，对各个科目以及税费做到心中有数，为后续工作打下基础。想学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， Excel中的加密与隐藏功能怎么用？一学就会建议收藏